• Comment créer des groupes et ajouter des compétences et des performances dans les groupes?

  À quoi sert cette fonctionnalité ? Pour pouvoir évaluer vos employés, vous devez d’abord créer des groupes et ajouter des compétences ou des performances dans ces groupes. Les étapes à suivre : Allez dans le module Paramètres, puis dans l’onglet Évaluations. Ensuite dans les sections Gestion des compétences ou Gestion des performances et appuyez sur Créer un groupe. ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/2/4/d/e/24de64cb529c2600/capture-decraPeu de lectures

• Comment mener à bien l’évaluation d’un employé ?

  À quoi sert cette fonctionnalité ? Si l'un de vos responsables vous a assigné l’évaluation d’un employé, vous pourrez la compléter sur Altee. Les étapes à suivre : Tout d’abord, vous devez aller dans le module Tâches assignées, puis dans l’onglet Liste. Ensuite, sélectionner l'évaluation que vous voulez mener à bien et cliquez sur Effectuer.Peu de lectures

• Comment faire le suivi des objectifs et planifier les objectifs à atteindre lors de la prochaine évaluation ?

  À quoi sert cette fonctionnalité ? Sur Altee, l’option "Suivi des objectifs" vous permet de fixer des objectifs liés à une compétence ou une performance, d’en faire le suivi et d’en planifier de nouveaux pour les prochaines évaluations. Ce suivi contribue à motiver vos employés, améliorer leurs compétences et performances, et leur offrir un sentiment d’accomplissement et de fierté pour les efforts fournis. Les étapes à suivre : Si vous voulez ajouter des **objectifs pour la prPeu de lectures

• Comment assigné une évaluation de compétences et/ou performances ?

  À quoi sert cette fonctionnalité ? Après avoir créé des groupes et ajouté des compétences et des performances pour évaluer vos employés, vous pourrez assigner ces évaluations à un ou plusieurs employés. Les étapes à suivre : Allez dans le module Évaluations, puis dans l’onglet Attributions et fréquences des évaluations. Choisissez dans la liste, l’employé que vous voulez évaluer et appuyez sur le bouton Planifier. ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdeskPeu de lectures